Monitorar indicadores de performance; Conduzir reuniões com equipes, buscando sinergias de conceitos e práticas; Apoiar e assessorar as áreas com identificação de conflitos através de Plano de Ação; Apresentar propostas de melhoria de controle que endereçam possíveis vulnerabilidades; Sugerir melhorias para o ambiente de controles internos; e demais atividades pertinentes ao cargo