Supervisor(A) De Administração-Santos – Sp

Atividades:

Supervisionar as atividades de recursos humanos e departamento pessoal, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações e legislação;
Periodicamente fazer provisões para o pagamento de férias, 13Q Salário, encargos, benefícios e entre outros, com base no número de funcionários, movimentações futuras, alterações legais, datas, dentre outras funções informar à área financeira para planejamento e controle;
Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a admissões, demissões, férias, homologações, folhas de pagamentos, encargos fiscais, recrutamento e seleção, benefícios, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, conforme as normas e procedimentos estabelecidos;
Acompanhar negociações das convenções coletivas;
Orientar o processo de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente (DIRF, Declaração de Rendimentos, PIS, Contribuições Sindicais e outros);
Atender à fiscalização ou auditores que comparecem a empresa para avaliação dos processos internos ou atendimento da legislação;
Responsabilizar-se pelo suporte à Consultoria Trabalhista da empresa na preparação e tomada de documentos para a defesa da empresa frente às ações trabalhistas e previdenciárias, inclusive atua como preposto;
Observar o regulamento interno da empresa e as normas de Segurança pessoal e coletiva estabelecidas;
Conhecer e cumprir os Procedimentos e Instruções do Sistema SSMA (Segurança, Saúde, Meio Ambiente) e Qualidade relacionados às suas atividades e de responsabilidade geral.