Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Atividades:
Responsável por criar e estruturar a área de RH qual, será única e atenderá as demais 6 empresas do Grupo, totalizando 300 colaboradores.
Gerir os subsistemas de RH.
Desenvolver e implementar estratégias de RH.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho.
Manter um plano de pagamento e programa de benefícios.
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento.
Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH.
Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos.
Requisitos
Requerimentos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Desejável pós-graduação. Experiência como Gerente de RH, com vivência generalista. Experiência com métricas de recursos humanos. Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH. Conhecimento profundo da legislação trabalhista e melhores práticas de RH. Importante ter disponibilidade para viagens. Desejável carro próprio.
Educação: Superior - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00