Vaga Publicada ás 15:26
Tipo de contrato: PJ
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Atividades a serem desenvolvidas:
Responsável por criar e estruturar a área de RH qual, será única e atenderá as demais 6 empresas do Grupo, totalizando 300 colaboradores.
Gerir os subsistemas de RH.
Desenvolver e implementar estratégias de RH.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho.
Manter um plano de pagamento e programa de benefícios.
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento.
Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH.
Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos.
Requerimentos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Desejável pós-graduação.
Experiência como Gerente de RH, com vivência generalista.
Experiência com métricas de recursos humanos.
Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH.
Conhecimento profundo da legislação trabalhista e melhores práticas de RH. Importante ter disponibilidade para viagens. Desejável carro próprio.
Educação: Superior / Completo
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 600,00 até R$ 1500,00
