Gerente De Recursos Humanos-Santos – Sp

Atividades:

Liderar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, conduzindo as atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Folha de Pagamento e Benefícios, Segurança e Medicina Ocupacional, entre outras atividades administrativas, oferecendo à diretoria soluções no gerenciamento das equipes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Responder pela implantação de políticas de RH como: Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Política de Gratificação, Elaboração de Programas visando a Retenção e Desenvolvimento de Talentos, Treinamentos.

Participar das atividades de implantação de sistema ERP, bem como participar ativamente da implantação dos procedimentos para atender a LGPD, assumindo responsabilidades em relação às atividades citadas.