Departamento Pessoal/Recursos Humanos – Santos – Sp

Atividades:

Departamento Pessoal/Recursos Humanos

– Ensino superior ou técnico em Contabilidade, Administração, Economia, Recursos Humanos;

– Experiência em elaboração das folhas de pagamento, admissões, Demissões;

– Conhecimento de todos os contratos de trabalho;

– Vasto conhecimento de tomadores de serviço, compensações previdenciárias e desoneração da folha de pagamento;

– Habilidade no cálculo de horas extras, adicionais (insalubridade, periculosidade, chefia, comissionamento, prêmios, abonos e etc.) e adicionais noturnos;

– Amplo conhecimento no e-Social, sistema SEFIP (ICP), CAGED, DIRF, RAIS;

– Prática no cálculo de Férias, que conheça todos os requisitos para concessão da licença maternidade, afastamento por auxilio doença ou acidente de trabalho;

– Experiência em cálculos rescisórios e seus respectivos prazos de pagamento, multas decorrentes de atraso, habilidade no controle de homologações;

– Conhecimento intermediário em Pacote Office;

– Tempo mínimo de experiência de 4 anos;

– Encaminhar pretensão salarial.